Memperkuat dukungan sumber daya manusia untuk pembangunan modernisasi

Kesuksesan jangka panjang suatu bangsa bergantung pada sumber daya manusia yang unggul. Laporan Kongres Nasional ke-20 Partai Komunis Tiongkok menegaskan pentingnya pelaksanaan mendalam strategi penguatan negara melalui pengembangan sumber daya manusia. Membina dan mencetak sejumlah besar tenaga kerja berkualitas tinggi yang memiliki integritas moral dan kompetensi profesional merupakan rencana besar bagi pembangunan jangka panjang negara dan bangsa. Dalam perjalanan baru ini, pekerjaan bidang sumber daya manusia serta strategi penguatan negara melalui pengembangan sumber daya manusia di era baru telah ditempatkan pada posisi yang lebih menonjol, sehingga memberikan dorongan kuat dan arahan strategis bagi terbukanya babak baru dalam pengelolaan sumber daya manusia di Tiongkok pada masa depan.

Sumber daya manusia merupakan inti inovasi, kunci pembangunan, dan fondasi bagi kekuatan suatu negara. Sejak era baru, Tiongkok telah menyelesaikan tugas historis dalam pemberantasan kemiskinan dan mewujudkan masyarakat sejahtera secara menyeluruh; kekuatan ekonomi mengalami lonjakan historis, masalah kemiskinan absolut berhasil diatasi secara bersejarah, sejumlah teknologi inti yang krusial telah mencapai terobosan, sehingga Tiongkok pun masuk ke jajaran negara inovatif dan memasuki perjalanan baru untuk secara menyeluruh memajukan kebangkitan besar bangsa Tiongkok melalui modernisasi ala Tiongkok. Para talenta di berbagai bidang telah memainkan peran pendukung yang fundamental atas pencapaian-pencapaian penting yang mendapat perhatian dunia ini. Saat ini, revolusi ilmu pengetahuan dan teknologi serta transformasi industri pada gelombang baru sedang berkembang pesat; persaingan antarnegara-negara utama dunia dalam hal kekuatan komprehensif dan kemajuan sains serta teknologi semakin sengit, sehingga kebutuhan akan talenta pun kian mendesak; bangsa Tiongkok kini berada pada posisi yang lebih dekat daripada kapan pun dalam sejarah untuk mewujudkan tujuan mulia kebangkitan besar, dan juga lebih mendambakan talenta daripada kapan pun dalam sejarah.

Keberhasilan dalam mengelola urusan Tiongkok sangat ditentukan oleh Partai, oleh manusia, dan terutama oleh talenta. Pengalaman telah membuktikan bahwa ketika talenta kuat, negara pun menjadi kuat; ketika talenta berkembang, partai pun berkembang. Menghimpun secara luas berbagai talenta unggul dari segala lapisan masyarakat merupakan tradisi luhur dan pengalaman berharga dalam perjuangan seratus tahun Partai kita. Tanpa jajaran talenta yang berskala besar, berstruktur rasional, dan berkualitas tinggi, mustahil bagi kita untuk sepenuhnya membangun sebuah negara sosialis modern yang kuat. Dalam perjalanan baru menuju kebangkitan bangsa, tugas penting Partai di era baru adalah menghimpun berbagai talenta unggul ke dalam perjuangan Partai dan rakyat, secara menyeluruh meningkatkan kualitas pengembangan talenta secara mandiri, secara menyeluruh memperkuat daya tarik dan daya ikat para talenta, serta menghimpun dan memanfaatkan para talenta terbaik dari seluruh penjuru dunia.

Teknologi adalah kekuatan produktif utama, sumber daya manusia adalah sumber daya utama, dan inovasi adalah pendorong utama. Dalam era baru, pengelolaan sumber daya manusia harus semakin menekankan penyusunan yang terintegrasi dengan pendidikan dan teknologi, guna membangun mekanisme baru dalam pengembangan dan pemanfaatan sumber daya manusia yang bersifat menyeluruh, multi-dimensi, dan berdaya guna tinggi. Di satu sisi, pendidikan merupakan fondasi bagi pengembangan sumber daya manusia; hanya melalui integrasi mendalam antara pendidikan dan teknologi barulah dapat dipastikan bahwa sumber daya manusia berkembang secara komprehensif dan mampu terus berinovasi. Di sisi lain, teknologi merupakan pendorong inti pembangunan sekaligus arena utama tempat sumber daya manusia menunjukkan perannya. Dalam era baru ini, pengelolaan sumber daya manusia tidak hanya perlu memenuhi kebutuhan dasar ekonomi dan sosial, tetapi juga harus berfokus pada pemajuan inovasi teknologi dan peningkatan struktur industri, sehingga terwujud integrasi dan interaksi yang mendalam antara sumber daya manusia, teknologi, dan pasar.